الاجتماع العالمي لمراصد الموارد البشرية من أجل الصحة، سياسات الموارد البشرية التي تستهدي بالبينات – مساهمة مراصد الموارد البشرية، والذي عقد في لشبونة، البرتغال، في الفترة من 04-07 تموز/يوليو 2011.
ويعد هذا الاجتماع هو أول فرصة للمعنيين في إنشاء مراصد الموارد البشرية من أجل الصحة في جميع أنحاء العالم للالتقاء وتبادل الخبرات والأفكار، ووضع هدف مشترك للمضي قدما نحو الاستفادة من مراصد الموارد البشرية من أجل الصحة باعتبارها وسيلة فعالة لإعلام ودعم سياسات القوى العاملة الصحية. وقد أصبح الوقت مناسباً لتقييم تجربة المراصد حتى الآن، حيث أن الطلب يزداد على أنواع تحليل البيانات ودعم السياسات الذي يمكن أن تقدمه هذه المؤسسات.
وقد وضع الاجتماع خطة عمل لمراصد الموارد البشرية من أجل الصحة، وتركز الخطة على ثلاثة مستويات. فعلى المستوى القطري، من المتوقع أن تقوم منظمة الصحة العالمية ومختلف الشركاء بتعزيز النهج القائم على مرصد الموارد البشرية من أجل الصحة والوظائف الأساسية له التي لم يتم تطويرها حتى الآن. ومن المتوقع أيضا زيادة قدرة مرصد الموارد البشرية من أجل الصحة، والاستثمار في معلومات الموارد البشرية من أجل الصحة، ونظم المعلومات، والمهارات التقنية.
وعلى المستويين الإقليمي ودون الإقليمي، ينبغي أن تركز الجهود على نقل المعرفة، وتوحيد الأدوات، والدعم التقني، والتعاون، وتوحيد مقاييس المقارنة والقياسات.
وأخيرا، على المستوى العالمي، ينبغي أن تركز منظمة الصحة العالمية وسائر الوكالات من الشركاء الدوليين على تنسيق الجهود من خلال عقد الاجتماعات الافتراضية والاجتماعات وجها لوجه، وتكوين الشبكات، وعن طريق مواءمة دعم المانحين (فعالية المعونة) وتحليل السياسات، مع التركيز على البلدان ذات الأولوية، وأولوية القضايا بين الأقاليم والقضايا العالمية للموارد البشرية من أجل الصحة.
