ملف النظام الصحى
وزارة الصحة بعمان هي الجهة الرئيسية التي توفر خدمات الرعاية الصحية، وهي المنوط بها وضع السياسات والاستراتيجيات المعنية بالصحة، وإعداد الخطط والبرامج في مجال قطاع الصحة. كما تدير الوزارة أيضا المعاهد التعليمية الرئيسية في مجال الصحة للعاملين في المستويات الإدارية الأساسية وما بعد الأساسية في مجال التمريض والمجالات المساعدة. وقد أكدت الوزارة على اللامركزية كإحدى الاستراتيجيات الإدارية. وتتوافر الخدمات الصحية للجميع بشكل عام، استناداً إلى الأسلوب المتبع في تقديم الرعاية الصحية الأولية. ويدعو التحول في مجال الصحة، والطلب على نوعية أفضل من الرعاية، والتكاليف المتزايدة للخدمات الصحية، إلى إيجاد خارطة طريق للصحة. ومن هنا، فالوزارة تعمل الرؤية لعام 2050 للتصدي لكل هذه الأمور ذات الاهتمام.
الأدوية الأساسية
تضمن وزارة الصحة العمانية الاقتصار على تداول الأدوية الآمنة والفعالة والمرخصة في البلاد وتوزيعها على المرضى في المستشفيات العامة والمراكز الصحية. وقد اعتمدت الوزارة سياسة استباقية لتشجيع استخدام قائمة للأدوية الأساسية. ويذكر أن هناك اعتراف عالمي ببرنامج عمان للاستخدام الرشيد للأدوية. ومع ذلك، حددت دراسة استقصائية وطنية المجالات الرئيسية التي يجب تحسينها على مستوى الأسرة. وأظهرت دراسة حديثة حول تسعير الدواء أن نسبة توافر الأدوية الجنيسة مرتفعة إلى حد ما في القطاع العام، بينما تقل أسعار الدواء قليلا عن الأسعار المرجعية الدولية. ومع ذلك، كانت أسعار الأصناف الأصلية أضعاف السعر الطبيعي. وحدد تقييم أخير صدر عن برنامج منظمة الصحة العالمية للإدارة الرشيدة للدواء المناطق التي يجب معالجتها لضمان نظاما شاملا لإدارة المستحضرات الصيدلانية.
البرنامج الإقليمي الأدوية الأساسية والسياسات الدوائية
الموارد البشرية في مجال الصحة
تتسم الموارد البشرية في مجال الصحة في عمان بالتعقيد، حيث تخضع استراتيجيات تنمية القوى العاملة في مجال الصحة لتعدد الأطراف المعنية داخل وزارة الصحة وخارجها. فعمان بلد صغيرة وتعتمد على العمالة الوافدة، لا سيما في التخصصات الطبية. وقد بذلت جهوداً كبيرة لتنمية القوى العاملة الوطنية في مجال الصحة. وعلى الرغم من التقدم الملموس في هذا المجال، فإن تغيير الاحتياجات الصحية والتوسع في نطاق تقديم الخدمات الصحية يضع ضغوطاً هائلة للاستعانة بقوى عاملة صحية إضافية. ويدعو التحول في مجال الصحة، والطلب على نوعية أفضل من الرعاية والتكاليف المتزايدة للخدمات الصحية إلى إيجاد خارطة طريق للصحة.
المرصد الإقليمي للموارد البشرية في مجال الصحة
ملف النظام الصحى
وزارة الصحة بعمان هي الجهة الرئيسية التي توفر خدمات الرعاية الصحية، وهي المنوط بها وضع السياسات والاستراتيجيات المعنية بالصحة، وإعداد الخطط والبرامج في مجال قطاع الصحة. كما تدير الوزارة أيضا المعاهد التعليمية الرئيسية في مجال الصحة للعاملين في المستويات الإدارية الأساسية وما بعد الأساسية في مجال التمريض والمجالات المساعدة. وقد أكدت الوزارة على اللامركزية كإحدى الاستراتيجيات الإدارية. وتتوافر الخدمات الصحية للجميع بشكل عام، استناداً إلى الأسلوب المتبع في تقديم الرعاية الصحية الأولية. ويدعو التحول في مجال الصحة، والطلب على نوعية أفضل من الرعاية، والتكاليف المتزايدة للخدمات الصحية، إلى إيجاد خارطة طريق للصحة. ومن هنا، فالوزارة تعمل الرؤية لعام 2050 للتصدي لكل هذه الأمور ذات الاهتمام.
الأدوية الأساسية
تضمن وزارة الصحة العمانية الاقتصار على تداول الأدوية الآمنة والفعالة والمرخصة في البلاد وتوزيعها على المرضى في المستشفيات العامة والمراكز الصحية. وقد اعتمدت الوزارة سياسة استباقية لتشجيع استخدام قائمة للأدوية الأساسية. ويذكر أن هناك اعتراف عالمي ببرنامج عمان للاستخدام الرشيد للأدوية. ومع ذلك، حددت دراسة استقصائية وطنية المجالات الرئيسية التي يجب تحسينها على مستوى الأسرة. وأظهرت دراسة حديثة حول تسعير الدواء أن نسبة توافر الأدوية الجنيسة مرتفعة إلى حد ما في القطاع العام، بينما تقل أسعار الدواء قليلا عن الأسعار المرجعية الدولية. ومع ذلك، كانت أسعار الأصناف الأصلية أضعاف السعر الطبيعي. وحدد تقييم أخير صدر عن برنامج منظمة الصحة العالمية للإدارة الرشيدة للدواء المناطق التي يجب معالجتها لضمان نظاما شاملا لإدارة المستحضرات الصيدلانية.
البرنامج الإقليمي الأدوية الأساسية والسياسات الدوائية
الموارد البشرية في مجال الصحة
تتسم الموارد البشرية في مجال الصحة في عمان بالتعقيد، حيث تخضع استراتيجيات تنمية القوى العاملة في مجال الصحة لتعدد الأطراف المعنية داخل وزارة الصحة وخارجها. فعمان بلد صغيرة وتعتمد على العمالة الوافدة، لا سيما في التخصصات الطبية. وقد بذلت جهوداً كبيرة لتنمية القوى العاملة الوطنية في مجال الصحة. وعلى الرغم من التقدم الملموس في هذا المجال، فإن تغيير الاحتياجات الصحية والتوسع في نطاق تقديم الخدمات الصحية يضع ضغوطاً هائلة للاستعانة بقوى عاملة صحية إضافية. ويدعو التحول في مجال الصحة، والطلب على نوعية أفضل من الرعاية والتكاليف المتزايدة للخدمات الصحية إلى إيجاد خارطة طريق للصحة.
المرصد الإقليمي للموارد البشرية في مجال الصحة
